Un juez ordena a OpenAI entregar a Apple documentos sobre contrataciones

El 13 de octubre de 2026, un juez autorizó a Apple a acceder con carácter prioritario a documentos relacionados con las entrevistas de OpenAI a antiguos empleados de Apple que optaron a puestos en sus grupos de hardware de consumo y robótica.

Los materiales pueden incluir listas de comprobación, guías, instrucciones, manuales, guiones, presentaciones técnicas y registros sobre posibles referencias a tecnología o componentes de Apple durante las entrevistas. OpenAI deberá entregar en cinco días los documentos ya recopilados y en 14 días cualquier otro material relacionado con esta solicitud.

El juez de distrito estadounidense Edward Davila también autorizó el acceso a mensajes privados de LINE entre personas mencionadas en el caso, incluidos los empleados de OpenAI Chang Liu y Alyssa Peng. Además, aprobó las declaraciones de Liu, Peng y Tang Yew Tan, responsable de hardware de OpenAI, los tres antiguos empleados de Apple.

Apple demandó a OpenAI en julio y la acusó de apropiarse de información confidencial. Entre sus alegaciones figuran el uso de ordenadores de Apple por antiguos empleados para descargar archivos sobre tecnologías, funciones y productos no anunciados, así como supuestas indicaciones a candidatos sobre qué información llevar a sus entrevistas en OpenAI.

Davila rechazó acelerar el acceso de Apple a información sobre investigación y desarrollo en áreas concretas, como acabados metálicos y gestión de energía. También denegó por ahora varias solicitudes más amplias sobre la investigación de hardware de OpenAI y el trabajo realizado por antiguos empleados, aunque permitió a Apple presentar peticiones más limitadas.

Fuente: TechCrunch.